07 de noviembre de 2019

LEY MICAELA: 2º MUNICIPIO EN ARGENTINA EN CAPACITAR AL PERSONAL MUNICIPAL EN PERSPECTIVA DE GÉNERO.

El Municipio, a través del Consejo de la Mujer, comenzó con las capacitaciones para incluir la perspectiva de género en el ámbito  Municipal en el marco de la Ley Micaela, con alcance a empleadas y empleados municipales asumiendo el compromiso del estado de adherir a las leyes que promueven la igualdad en el ejercicio de los […]

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El Municipio, a través del Consejo de la Mujer, comenzó con las capacitaciones para incluir la perspectiva de género en el ámbito  Municipal en el marco de la Ley Micaela, con alcance a empleadas y empleados municipales asumiendo el compromiso del estado de adherir a las leyes que promueven la igualdad en el ejercicio de los derechos humanos.

Cabe destacar que esta ley destaca el compromiso de  formar  a los miembros del poder ejecutivo, legislativo y judicial y a los agentes públicos  a cargo de la aplicación de las políticas de prevención sanción y eliminación de las violencias contra las mujeres. La orientación en materia de género tiene como finalidad lograr  una herramienta que puede ser útil para profundizar enfoques y contenidos que nos permitan reflexionar sobre las situaciones de desigualdad y vulnerabilidad en que se encuentran las mujeres como consecuencia de las violencias. En el convencimiento de que modificar los estereotipos de género culturales que perpetúan en sistema patriarcal y que no están ajenos a nuestras Instituciones, damos un paso necesario para llegar al objetivo común de una igualdad de género que se refleje en nuestras prácticas cotidianas.

Por su parte Pilar Sánchez, Presidenta del Consejo de la Mujer e impulsora de estas capacitaciones destacó la importancia que tiene que desde el Municipio se brinden estas herramientas para los mandos medios, superiores y todos los distintos cargos municipales donde cada uno de los empleados y empleadas puedan adquirir conocimientos con esta perspectiva tan necesaria para que nuestra sociedad funcione con menos desigualdades de género.

Estas capacitaciones donde se posibilita el debate y el intercambio de experiencias ,están previstas durante el mes de noviembre y mediados de diciembre en grupos diversos, estando a cargo de las actividades de taller Majo Gerez, Viviana Lorente y Consejo de la Mujer.